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需要进入状态

刚刚公布完上半年的综合评比成绩,某项目就给了我一个下马威,综合倒数第一。

为了给兄弟留个后路,我安排优秀项目经理过来协助,出发点是好的,留一点时间处理别的事情。在出差的路上我想自己又犯错了,事实证明分工还是要明确的,两个人来管会导致两个人都不管,出了问题熊谁?处理谁?以前犯过同类的错误,还一而再的犯错,我自己要好好反省。项目管理光靠劝导是不够的,手段还是要严厉一些!

唉,有些人不能托付啊,始终不能成长,放出去反而害更多的人。

希望这个及时的得分能让大家进入状态。

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